您可以追讨工资，未签劳动合同不影响劳动关系存在。根据《劳动合同法》等规定，用人单位应支付劳动者工资，不得拖欠。若不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损，甚至面临维权困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以追讨。操作如下：1.尝试与用人单位协商，要求支付工资并补签合同；2.若协商无果，向劳动争议仲裁委申请仲裁，确认劳动关系并讨薪；3.也可向劳动行政部门举报用人单位违法行为；4.或直接向人民法院申请支付令，要求支付拖欠工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、仲裁、举报或请求支付令。应优先选择协商，快速直接；协商无果则申请仲裁，确定劳动关系后讨薪；也可举报至劳动行政部门或向法院请求支付令。
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