请假一天通常只扣相应工资，不扣全勤。依据《劳动法》，事假扣工资数额有明确规定，月薪除以21.75天计算。若违规扣除全勤，可能损害员工权益，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假扣工资处理方式依事由而定，事假按月薪÷21.75扣工资。若公司规定与劳动法冲突，应优先选择遵守法律规定，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假扣资依事由。事假扣资操作：月薪÷21.75×请假天数。病假、婚假等另有规定。如遇公司违规，可协商或申请劳动仲裁。
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