您可以要求赔偿。根据《劳动合同法》和《社会保险法》，公司未签劳动合同和未交社保需承担法律责任，可能面临双倍工资赔偿及社保罚款。不及时处理，将影响您的权益保障和未来的社保福利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。建议先与公司协商，无果后再考虑投诉或仲裁，以确保问题得到妥善解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以要求赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求补签劳动合同并补缴社保；2.若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据；3.如投诉未解决，可申请劳动仲裁，要求赔偿双倍工资及社保损失。
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