您可以依法提前通知辞职并要求支付工资。依据《劳动法》，劳动者有权提前通知辞职，用人单位应支付工资。若不让走且拒付工资，将违反法律规定，可能面临行政处罚，并损害您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为提前书面通知辞职并索要工资，或向劳动行政部门举报。选择时应考虑用人单位的反应和自身权益保障，若沟通无果，及时举报以维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可辞职并索薪。操作：1. 提前三十日书面通知用人单位辞职；2. 到期办理离职并要求支付工资；3. 若遭拒绝，向劳动行政部门举报，并提供相关证据；4. 等待处理结果，必要时可申请劳动仲裁。
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